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MP雙梯職級發(fā)展體系,突破性徹底解決了員工自我定位和發(fā)展路徑的問題,使得員工對自身在企業(yè)中所處的位置和發(fā)展路徑有非常清晰的認(rèn)識,提高了員工工作的積極性和自覺性。系統(tǒng)中的PTA崗位說明書,明確每個(gè)崗位的職能,實(shí)現(xiàn)員工高效管理自己的工作。
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