我在外企生產(chǎn)部門任職生產(chǎn)助理一職，已經(jīng)有三年了。公司剛剛成立，便來(lái)到了這里，可以算是部門的“老人”吧。

我與部門里同職位的A君是很好的朋友關(guān)系，可以說(shuō)她是我一直帶著的。但是，后來(lái)發(fā)生了一件小事，我們的關(guān)系開(kāi)始疏遠(yuǎn)了，她認(rèn)為我對(duì)她有所隱瞞，因?yàn)槲遗c領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比較熟。之后，部門內(nèi)一女職員B君計(jì)劃造人，領(lǐng)導(dǎo)便把她從操作員的位置調(diào)到辦公室，與我和A君一起工作。后來(lái)，A君便與B君越走越近。再后來(lái)，A君辭職了，B君就接手了她的工作，領(lǐng)導(dǎo)打算把她提到和我一樣的崗位。而我與B君始終親近不起（因?yàn)锳君，我與B君的關(guān)系一般），她的工作我不插手，她也不與我多說(shuō)。

B君在部門內(nèi)人緣挺好，能力要比A君強(qiáng)，很多事，領(lǐng)導(dǎo)都交給她做。雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)B君是我的人，但很多工作，都是領(lǐng)導(dǎo)直接吩咐給B君，我也不便插手。領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)會(huì)問(wèn)我她負(fù)責(zé)事情的進(jìn)展，但我不是很清楚。很多時(shí)候，感覺(jué)很尷尬。同一件事，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)分別跟我們兩個(gè)講，或許，領(lǐng)導(dǎo)也很忙，不記得這種小事。我們部門有兩位主任，一位經(jīng)理。經(jīng)理是我架構(gòu)上的直接領(lǐng)導(dǎo)，而主任是我的間接領(lǐng)導(dǎo)。我感覺(jué)自己的地位快要被B君取代了，這三年的努力是不是白費(fèi)了？還有因?yàn)槲沂堑诙€(gè)進(jìn)入這個(gè)部門的員工，與領(lǐng)導(dǎo)自然熟悉一點(diǎn)。其他員工會(huì)把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿發(fā)泄到我這邊，讓我覺(jué)得很委屈。

最近，因?yàn)檫@些好像都沒(méi)有了工作的動(dòng)力，不知道該怎么辦。因?yàn)楹芏嗍虑?，我都是直接?fù)責(zé)人，但是我又不能真正的管理B君，我好像成了替別人背包袱的，真心累，我該怎么辦呢？

個(gè)人覺(jué)得：應(yīng)當(dāng)鍛煉自己的溝通技能